VOLUMEN XVI |
PRIMAVERA 2008 |
EFECTOS DE LAS POLÍTICAS DE FORMACIÓN A DESEMPLEADOS
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F. JAVIER MATO DÍAZ BEGOÑA CUETO IGLESIAS Universidad de Oviedo |
Mientras el gasto en políticas activas de empleo ha crecido significativamente
durante los últimos años en España, la efectividad de estas políticas
dista de ser suficientemente conocida. Esta investigación parte de la
idea de que estas medidas no suponen beneficios indiscutibles, como se
ha demostrado a través de diversos trabajos realizados en otros países, y
analiza los efectos de una de las actividades más importantes, la formación
a personas desempleadas. El artículo refleja los resultados de una
investigación aplicada en una comunidad autónoma española, realizada a
partir de una evaluación de los demandantes de un programa voluntario
de formación. Los efectos estimados son positivos en el corto y el medio
plazo, aunque modestos, en relación con el acceso al empleo y con el
tiempo trabajado, mientras que no se observan efectos significativos
sobre la situación laboral ni sobre los ingresos. Estos resultados son
coincidentes con las investigaciones realizadas en otros países. |
Palabras clave: desempleo, evaluación de políticas activas de mercado
de trabajo, formación, propensity score matching. Clasificación JEL: J24, J68. |
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